ケーススタディ

2024年4月から義務化された「合理的配慮」について、あなたは正しく理解していますか？「障害がある人への特別な対応でしょ？」と思っているなら、それは少し違うかもしれません。この記事では、障害者差別解消法の改正点を分かりやすく解説し、職場、学校、お店など、私たちの身近な場所で求められる具体的な配慮の事例を豊富に紹介します。当事者の「困りごと」と、社会にある「障壁」の関係性から、合理的配慮の本質を解き明かし、誰もが暮らしやすいインクルーシブな社会の実現に向けたヒントを探ります。法律の知識がなくても大丈夫。この記事を読めば、あなたも今日から「対話」を始められます。